傲藍美容院管理軟件-跟蹤績效統計以加強您的業務
許多創意沙龍和水療中心的老板們缺乏在處理數據任務時的信心。這可以使監控關鍵業務數據有助于您的商店的進展具有挑戰性。在記錄團隊的績效表現似乎艱巨且耗時,但檢查客人和員工數據設置和實現可實現的目標是至關重要的。將目標放在以下增長指標而不是收入數字上，可確保您已正確地組織運營，以獲得長期成功
關注關鍵增長指標:每月新客戶:由不同類別的評估推介會幫助您確定哪些營銷和廣告的努力是有利可圖的。 電子郵件和社交媒體可能會曝光報紙和黃頁廣告。戰略性地利用有效的方法來吸引潛在客戶。
回到新客人:雖然這個美容行業的平均水平為35%,目標是留住新客戶的50%以上。當他們初進入你的商店,員工們做出介紹性的經驗和監測他們的滿意度會增加復發的可能性。為預訂的預約提供迎賓特惠，將幫助把一次性客戶變成一個經常光顧的客人。
守護神保留的忠誠度:保持回頭客在美容行業中大值約75%。監控記錄,找出哪些員工照顧客戶和失去顧客。定期檢查所有員工的數據。調查你的團隊的任何變化。因為登陸一個新客戶的成本是掛在當前高出5倍,獎勵你的常客是關鍵。傲藍美容院管理軟件會簡化你的忠誠度計劃免費和優惠服務和產品獎。一個成功的保留工作將增加你的增長和盈利潛力。
訪問頻率:跟蹤各部門訪問頻率,客戶可能更寧愿選擇修指甲而不去按摩。在線預訂會話與傲藍美容院會員管理軟件簡化了忙碌客戶的調度過程。這個簡單的附加功能,我們的美容調度管理軟件可以讓客戶在你的網站上預訂。
零售產品:查看購買的產品除了表示,工人們出售帶回家的物品顯示其他有價值的見解。做一些造型師或美學能有較高的業績對某些物品嗎?雖然盈利,這個模型可以掩蓋問題。有可重用程序的重用和推薦相同的準備嗎?他們所有的客戶的選擇十分有限嗎?員工不喜歡使用其他選項嗎?這些問題的答案將會幫助你決定誰需要特定領域的培訓。
生產力:工作多少小時的營業時間是你的員工服務客戶,客戶端的開放槽有多難？ 理想情況下，您的生產力應為75％至80％，為后一分鐘預約留出空間。。
強大的軟件運行報告:傲藍美容院會員管理軟件加速設置標準和措施的進展。它跟蹤設施和員工的成就和創造深刻的報告,指導內部改善。檢查每個團隊成員的表現進行比較的差異法案,銷售,服務和零售產品數字,百分比,間隔(如季度周期和短期優惠)。
尋找更多的成功的結果:有價值的美容院客戶管理軟件數據將使您能夠快速識別員工的行為模式,所以你可以有建設性的反饋基于文檔的事實。開發個性化的目標和行動計劃,以解決任何地區,以便每個人都能幫助你優化團隊績效。
如果你提供職業建議以一種積極的方式,人們會努力改善。避免消極的譴責。相反,以一個令人鼓舞的策略為動力的教練。詞仔細聲明,允許員工進步。你的樂觀的態度將培養必要的調整不會嚇到那些需要改進。
組織有趣的競爭熱情的刺激。承認和尊重勝利者將加強整個團隊。實現程序與表演者,指導和培訓其他的團隊球員。開朗,積極的員工可以提供好的客人,提高每個人的滿意度。這兩個團隊可以一起工作來擴大業務規模,利潤和成功。
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